De Blenke 50 jaar: van ‘een leuke oude dag’ naar verpleeghuis voor intensieve zorg

We spraken met coach woonzorg Colleen Koopman en verzorger Emmy Harbers.

Het bejaardenhuis werd gebouwd door de Algemeen Christelijke Stichting voor Ouderenzorg in de Gemeente Hellendoorn. Of toen alleen mensen met een christelijke achtergrond een plekje kregen, is niet bekend.

“Ik weet nog wel dat toen ik solliciteerde men aan mij vroeg of ik de christelijke waarden en normen van het tehuis ondersteunde”, vertelt Emmy, die al 37 jaar in De Blenke werkt.

In die vijftig jaar veranderde er vreselijk veel. Niet alleen aan het gebouw, maar ook aan het soort personeel en de manier van zorg. De tijd dat je met 65 jaar je huis verliet en verkaste naar een bejaardenhuis is voorbij.

Een recht op een veilig plekje voor je oude dag

Gelukkig maar. Ik weet nog goed dat mijn oma ook ging. Ze wilde niet, maar in die tijd was het ‘normaal’. Je was oud (65!) en had recht op rust en verzorging: een veilig plekje voor de oude dag. “De bewoners arriveerden toen op de fiets”, zo werd gezegd om aan te geven hoe gezond de bewoners toen waren. “De zorg die je moest leveren was minimaal. De kamer schoonmaken. Schoenen poetsen. Dat soort dingen.”

Tegenwoordig mag je zo lang in je eigen huis blijven wonen als je wil. Sterker nog: je moet. Ook als je zelf niet meer zo goed kan. Thuiszorg moet dat mogelijk maken. Verzorgingshuis De Blenke maakt plaats voor verpleeghuis De Blenke. Alleen mensen met intensieve zorg kunnen daar nog terecht.

Zorg verschuift van verzorgen naar verplegen

Ook bij De Blenke verschuift dus de zorg. Nu nog wonen er mensen die vanwege een lichamelijke of andere aandoening veel begeleiding en verzorging nodig hebben. Mensen die in de nieuwe situatie  thuis blijven wonen, al dan niet in een beschermde woonomgeving. De Blenke krijgt meer mensen die intensievere verzorging nodig hebben.

Daarvoor is het nodig dat er zaken veranderen binnen het huis. Het personeel moet anders gaan werken en bewoners gaan anders wonen en leven. Nu nog speelt een groot deel van het leven van de bewoners zich af in hun eigen appartement. Straks krijgen de huiskamers een belangrijker rol.

Renovatie van het gebouw is noodzakelijk

Plannen zijn in de maak voor een renovatie van De Blenke. “Als de zorg intensiever wordt, moet je als personeel anders gaan werken. Dan is ook meer zicht op de bewoners belangrijk. Dat kan bijvoorbeeld beter als de mensen gebruik maken van de huiskamers. De kamers zijn dan meer slaapkamers.”

De 112 bewoners van De Blenke zijn nu verdeeld over zeven teams. Elk team werkt zelfsturend en werft zelf personeel. Verder heeft men een budget voor levensonderhoud. Het team heeft geen leidinggevende. Men verdeelt onderling de werktijden.

Grote verbouwing in 2008 was enorme verbetering

Met dank aan (de website van) aannemingsmaatschappij Hegeman: Na de opening in 1975 is het gebouw ‘modern’ gehouden door verbouwingen. De laatste grote verandering was in 2008. De oplevering van fase 1 was eind 2008. In die fase verschenen 37 verzorgingsappartementen en regenereerkeuken. Fase 2 is opgeleverd in augustus 2009 en bestond uit de renovatie van 42 verzorgingsappartementen met grand café, grootkeuken en overige algemene ruimten.

In de laatste fase werden de 24 inleunwoningen vanbinnen geheel gestript en opnieuw opgebouwd en afgewerkt. Net als bij de eerste twee fasen kreeg de gevel een ‘facelift’. Op een aantal plekken werd de gevel uitgebouwd met erkers. Samen met de gekleurde glaspanelen zag het er een stuk mooier uit. Het slot van het werk waren verschillende buitenwerkzaamheden. Daarbij ging het om zaken zoals het renoveren van het dak, vervangen van ramen, deuren, beglazing, schilderwerk, zonwering etc.

De grote keukens had men toen nodig, omdat nog zelf werd gekookt. Het eten werd op borden geschept en op warmhoudkarren naar de serre gereden. Na het bijbellezen werd het opgediend. Nu worden de maaltijden ingekocht. “We maken alleen nog zelf soep en rauwkost”.   

Van grootschalig naar kleinschalig

Van grootschalig naar kleinschalig. Zo kun je de ontwikkeling typeren. Ook voor het personeel veranderde veel in de afgelopen jaren. Emmy weet nog dat iedereen in een uniform liep. Met aparte kleuren voor bijvoorbeeld keukenpersoneel en verplegende personeel. Nu mag men zelf weten hoe je je kleedt.

Emmy moet lachten als ze daaraan denkt: “We hadden toen de ‘pantywet’. Op een gegeven moment mochten we panty’s aan, maar was bepaald dat die huiskleurig moesten zijn. En dat je die van oktober tot en maart mocht dragen.”

Reünie op 6 november

Verhalen die vast ook terugkomen tijdens de reünie, die gehouden wordt op donderdag 6 november van 19.30 tot 22.00 uur. Dat is het sluitstuk van de viering van het jubileum. Voor de bewoners is dat al geweest in augustus. Tijdens twee bijeenkomsten (het paste niet allemaal tegelijk in de serre) kregen de bewoners een feestmaal met toespraken en muziek. Wie naar de reünie wil komen kan zich aanmelden.  

Of het druk wordt, weet men nog niet, maar die kans is groot. “Personeel bij ons is trouw en er is veel samenhang. Daardoor zijn grote problemen door krapte gelukkig (nog) niet aan de orde”, vertelt Colleen Koopman. De krapte op de arbeidsmarkt merkt men wel door een kleiner aanbod aan sollicitanten.

‘Hulp van familie hebben we hard nodig’

Waar het gaat om de zorg is de rol van familie een stuk belangrijker geworden. “We hebben die heel hard nodig”, zegt Colleen, “we moeten het samen doen.” Met regelmaat doet men beroep op de naasten van de mensen die in De Blenke wonen. Niet alleen voor hulp bij activiteiten, ook om bijvoorbeeld een keer te gaan wandelen.

De hulp van de vrijwilligers is onmisbaar. Elke afdeling heeft er wel een paar. Zij helpen bij activiteiten of organiseren zelf activiteiten. De spelletjesmiddag op de donderdagen en het handwerken op maandag zijn activiteiten die door louter vrijwilligers worden gedaan.

Het belang van de vrijwilligers wordt onderstreept door het feit dat men zelfs een vrijwilligerscoördinator in dienst heeft. Eventuele belangstellenden voor een vrijwilligersfunctie kunnen contact opnemen met Dianne de Graaf via D.deGraaf@zorgaccent.nl.

Met ingang van 1 november heeft De Blenke twee welzijnswerkers in dienst. Die gaan samen met de vrijwilligers aan de slag om het verblijf in De Blenke zo aangenaam mogelijk te maken.  

Buurtfunctie verstevigen

Door de verschuiving van verzorging naar verpleging en de op handen zijnde verbouwing verandert er in de toekomst weer het een en ander. Wat men graag zou willen is ook meer een ‘buurtfunctie’ vervullen. Een voorbeeld is de Hoge Es in Nijverdal. Daar kunnen omwonenden bijvoorbeeld tegen  betaling tussen de middag warm eten.

Wat de Blenke wel heeft als voorziening zijn logeerkamers. Bijvoorbeeld om mensen tijdelijk op te vangen als de mantelzorgers op vakantie zijn. Ook familieleden kunnen in die kamers terecht.

Op dit punt in het gesprek kijkt Emmy op haar horloge. Ze moet dringend aan het werk, er wordt op haar gewacht